平台供应链自营+供应商入驻+商家自营+共享商圈+链盟N+1会员制=S2B2B2C商业模式

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搭建您专属的线上批发市场

提供给商贸企业、厂家的渠道商经销商最佳数字化电商解决方案

  ● 整合异业商家资源 获得倍增客源：联合线下优质实体商家，共同打造共享电商，实现客户共享，相互引流，异业联盟收益。从而帮助实体门店降低营销成本，打造私域会员运营体系、提升门店持续盈利能力的同时，鼓励用户线上领券，促进到店消费省钱，分享获益，给消费者带来新一代的消费体；

       “共创、共赢、共生、共享、共富”精神的商业模式让更多自己认识或不认识的人相互链接起来，互相介绍自己身边有资源有能量的朋友进入商圈，快速整合异业资源扩大交际圈。共享经济使自己闲置的客户资源得以充分利用，大数据使得每次推荐都有迹可循、每次分润都相得益彰、每份付出都有相应回报。

  ● 借助人人可参与的商业模式：PUSHmall推贴共享电商平台以充值钱包为入口，优惠卡券活动、积分活动、邀请新人等活动；做任务让消费者分享所得获取收入等为载体；商家以打造商圈，异业联盟、共享店铺为核心的智能导购营销模式；释放个人商业价值，支持有商服能力的人群实现灵活就业，最终构建一个赋能“实体百业”，共创、共赢、共生、共享的电商服务新生态。    

  ● 共享商圈对于消费者好处：消费者都会去在自己居住或工作地附近的商家消费，去哪个商家消费（吃饭、美容、保健、爱车保养等），经常会碰到选择困难；如果经朋友推荐或分享，手头上又有优惠券，那么对于他选择商铺的时间大大缩短，去消费又可以节省钱。

  ● 分红员工模式：共享店铺就是把你商家闲置的工位、员工、经验、房屋水电等资源，共享给有资源的人，我们把这些人称之为“共享股东”，也称为分红股东，分红股东是指不参与实际经验管理；成为消费分红共享股东，需要投入一定的押金，就可以成为合伙人，共享你的店铺资源。相当于招募了一批给你钱还帮你做销售的高级合伙人。而对于共享股东来说，可以投入少量的押金即可带着自己的资源到别人的店铺里面做自己的生意。

  ● 科学的管理调动员工积极性：其实除了要与商户之间建立起良性的合作，如何调动起店内员工的积极性也是至关重要，因为一线员工是所有理念的最前沿执行者，如何增强员工与“共享商圈”这个理念的黏性，并让员工主动去帮助门店拓客呢？共享商圈模式的系统后台能够解决这些问题；

      ★ 利益捆绑，让员工也能获得分红。

      ★ 极大程度上刺激员工的积极性。

      ★ 解决了客源问题，就可以产生许多良性刺激。

      ★ 门店生意火爆，员工就会有底气有干劲。

  ● 商家收付码：支持积分、积分+现金、余额、积分+余额、微信支付、优惠券等支付模式；

  ● 分账账户：分润分销分账时商家、消费顾客、员工的账上

  ● 商城平台支持：京东供应链，金蝶、管家婆等上游数据互通；

  ● 跑腿物流配送：平台支持跑腿配送系统订单推送数据互通。

  ● 服务社区周边：周边1-3公里社区范围生活圈，以平台智能推送服务+跑腿订单配送+异业联盟共享模式，商家门店店长分销制精准裂变等交易模式。最终实现传统行业产业链下沉到终端用户的销售渠道+服务一体的战略，实现千店万商全民皆创业的电商新零售模式。

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共享电商功能模块：平台自营(供应链)+供应商入驻+商家自营（渠道商）+共享商圈（资源共享）+链盟N+1会员制营销

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